Обязанности:
Опыт открытия офиса с "нуля"
Должностные обязанности:
- выполнение стратегии деятельности отделения банка
- общее руководство и обеспечивание устойчивой и эффективной работы отделения банка
- обеспечение эффективной кредитной политики
- организация работы офиса
- составление графика работы офиса
- поиск новых торговых точек для высадки консультанта
- оценка новых торговых точек
- проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы
- составление отчетности
- ведение переговоров с партнерами банка
- заключение договоров с новыми партнерами банка по оформлению кредитов
- отслеживание просрочки
- урегулирование конфликтных ситуаций
- взаимодействие с рекламными компаниями
- планировка рекламных компаний
- подбор квалифицированного персонала
- контроль за работой персонала
- исследование банковского рынка:
- исследование активности конкурентов
- продажа банковских продуктов корпоративным клиентам
- поиск и привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк
- сбор документов от партнеров, необходимых для осуществления продажи банковских продуктов
- взаимодействие с инкассаторской службой
- взаимодействие с расчетно кассовым центром (снятие, сдача наличности)
- взаимодействие со службой охраны офиса
- взаимодействие с арендодателями
- продвижение и развитие ипотечных кредитов
- продвижение и развитие розничных кредитов
- продвижение и развитие VIP направления
Профессиональные достижения:
- под моим руководством офис начал получать прибыль со 2 месяца работы с минимальной рекламой
- наличие собственной наработанной клиентской базы
- умение организовать работу, исходя из поставленных задач
- ведение переговоров на различных уровнях
- внесение новых идей в деятельность банка
- заключение долгосрочных деловых отношений с партнерами банка
- подбор квалифицированного персонала
- организация стабильной работы отделения банка
- бизнес-планирование и контроль текущего и прогнозного исполнения плана
- инициативность в установлении отношений с клиентами
- целеустремленность, готовность к нестандартным решениям
- увеличение объема продаж банковских продуктов клиентам корпоративным и розничным
- есть договоренность со строительной компанией о продаже квартир в количестве 500шт
- есть команда для работы (менеджеры по развитию, кредитные специалисты, операционисты, кассиры, СБ). Есть помещение под офис